- 公司員工的違規、違紀、違法問題。包括且不限於違反國家法＠ 律、財稅法規、公司各項管理制度等;
- 各種侵害公司利益、員工利益、客戶及經√銷商、服務商利益等不正當行為;
- 由於是指、瀆職、不履職︻行為，給公司造◥成經濟損失和不良影響的;
- 公司員工勾結客戶、外部人員、經銷商、服務商侵害公司利益;串通客戶、經銷商、服務商弄虛作假、通過不正當方式謀取私利的;
- 領導擅自越權審▂批，給公司造成重大損◥失的;
- 隱瞞重大安全隱患或傷▲亡事故，給公司造成損失的;
- 存在任『人為親，違反親屬◥回避原則，影響公正履職的;
- 違反招㊣標紀律、以權謀私、向客戶吃拿卡要的;
- 對客戶投訴不回應、不處理或違規辦々理的;
- 假冒公司品牌產品或以次充好侵害公司及客戶利益的;
- 虛假報銷、侵占挪用公款∮公物、出賣公司商業機■密的;
- 包括且不限於上述其他∩違規違紀問題的投◤訴和舉報。
監察審計部不直接處理◢業務糾紛、產品質量投訴、假冒產╳品等問題，但■會在接到投訴、舉報信息後』轉交主管部門及領導處理，同∞時會監督辦理過程，提出處理建議！
